El temperamento es la peculiaridad e intensidad individual de los afectos psíquicos y de la estructura dominante de humor y motivación. Es la manera natural con que un ser humano interactúa con el entorno. Puede ser hereditario y no influyen factores externos (sólo si esos estímulos fuesen demasiado fuertes y constantes). (Wikipedia)
Descargar aquí Formato para Determinar el Temperamento
Temperamento
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Descripción
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Puntos Fuertes
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Puntos
Débiles
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¿Cómo tratar debilidades?
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Colérico
(Dominante)
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Tiende
a ser una persona muy activa, que busca el sentido de lo práctico en todo lo
que hace. Todo debe tener utilidad. Posee una recia voluntad, es un líder
nato y muy optimista. Genera buenas ideas y por lo general cumple sus
objetivos. Tiende a ser buen supervisor general,
político, constructores y organizadores.
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Directo.
Activo.
Toma
decisiones.
.
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Muy
dominante.
Odia la
rutina.
Odia los
detalles.
Propenso a
ser duro y cruel.
Cortante.
Sarcástico.
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- Aprender a relajarse.
- Dejar de presionar a los demás.
- Obedecer el liderazgo de otros.
- No despreciar a las personas que le
parecen torpes.
- No ser mandón, bajar el tono.
- Aprender a disculparse.
- Admitir los defectos y las fallas.
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Sanguíneo
(Influyente)
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Es una persona cálida,
amigable, expresiva, que atrae a la gente como un imán. Excelente
conversador, optimista, “el alma de la fiesta”, géneros0, compasivo, puede
ser buen vendedor y orador.
Le cuesta dar toques
finales a cualquier tarea que tenga. Tras su intrépido exterior esconde su
inseguridad o temor.
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Trabajo en
grupo
Entusiasta
Muy flexible
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Olvida las
metas
Poco
seguimiento
Obvia los
detalles
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- Hablar la mitad de lo que se hablaba
antes, ir al grano.
- Aprender a escuchar.
- Poner atención a nombres y datos.
- Anotar información importante.
- Esperar a que responda el interesado.
- Organizar la vida en todos los sentidos.
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Flemático
(Sólido)
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Persona tranquila y
serena, que se lleva bien con los demás, es eficiente, conservador, confiable
e ingenioso, con mentalidad práctica. Es un pacifista por naturaleza, puede
ser médico, profesor, científico, editor de libros y revistas.
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Cooperativo
Reflexivo
Apoyador
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No se
enfrenta
Detesta los
cambios
Parece poco
comprometido.
Falta de
motivación.
Indeciso.
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- Agregar entusiasmo a lo que hace.
- Ensayar cosas nuevas.
- Aprender a aceptar las responsabilidades.
- No dejar para mañana lo que pueda hacer
hoy.
- Automotivarse.
- Practicar toma de decisiones.
- Aprender a decir no.
- Emprender actividades nuevas e
interesantes.
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Melancólico
(Concienzudo)
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Persona con una mente
privilegiada y una tremenda capacidad para experimentar una gama completa de
emociones. Es perfeccionista, le entusiasma las bellas artes, analítico, dado
al autosacrificio y fiel amigo.
No le gusta sobresalir
ni ocupar el primer lugar en la escena.
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Detallista
Concienzudo
Precavido
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Inflexible.
Rígido.
Indeciso.
Pesimista.
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- La tristeza espanta a
los demás.
- No buscar problemas.
- No sentirse herido por
todo.
- Buscar el lado
positivo de las cosas.
- Buscar la fuente de la
inseguridad.
- Estar alerta para
detectar una “Falsa humildad”.
- Escoger las cosas
correctas antes de comenzar.
- No gastar mucho tiempo
planeando.
- Bajar los estándares
de los demás.
- Mirar a los demás con
compasión.
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Cuadro 4. Los Temperamentos.
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